Onze consultants aan het woord
Hoi! Mijn naam is David, ik ben 27 jaar jong en ik kom uit Rotterdam. Ik heb een Hbo-opleiding in Commerciële Economie en een universitaire Master in Strategic Management – Consultancy en op dit moment ben ik medior consultant bij Into Control.
Wat mij in het bijzonder heeft aangetrokken om bij Into Control te gaan werken na mijn studie zijn de mensen binnen de organisatie. Wij bestaan uit een gezellig en relatief jong team. Ik ben na het afstuderen meteen binnengehaald door vrienden van mij die al werkzaam waren bij Into Control, maar sinds ik hier werk, heb ik er een aantal goede vrienden bij gekregen. De werksfeer is dus erg gemoedelijk en “knus”.
Natuurlijk ben ik niet alleen gaan werken bij Into Control om nieuwe vrienden te maken. Ik wilde graag werken als consultant, want daar had ik immers voor gestudeerd. De uitdaging van risicomanagement, de financiële sector en de steile leercurve is voor mij dan ook de doorslaggevende factor geweest.
Ik ervaar veel voldoening wanneer ik mezelf kan blijven ontwikkelen en uitdagen. Eén van mijn favoriete quotes is dan ook: “Surpass your limits. Right here, right now.” Aan zelfontwikkeling en uitdagingen kom ik bij Into Control niks tekort. De opdrachten zijn namelijk van hoog belang voor de bedrijfscontinuïteit van onze klanten en hierom zeer uitdagend. Daarnaast biedt Into Control een hoop interne- en externe trainingen en is er veel leermateriaal om ons consultants te helpen ontwikkelen en succesvol te zijn.
Daarnaast voel ik mij binnen Into Control gewaardeerd, we hebben aandacht voor elkaar en elkaars ambities. Samen werken wij hard om onze doelen (gezamenlijk) te realiseren en deze overwinningen vervolgens ook met zijn allen goed te vieren. Ik kreeg vanaf dag één al gelijk een soort vertrouwen mee wat ik nooit eerder bij een andere organisatie heb mogen meemaken. Ik mag bijvoorbeeld zelf kiezen wanneer ik naar kantoor ga (wel in overleg met mijn klanten) én ik word vrijgelaten om mijn werk in te delen zoals ik dat zelf graag wil. Daarnaast is nog een voordeel van zo een platte (ik noem het liever knusse) organisatie dat je snel en eenvoudig met elkaar kunt schakelen zonder dat je hiervoor allerlei meetings hoeft in te schieten.
Persoonlijk vind ik de leukste klantprojecten de projecten waar je eigenlijk vanaf “scratch” moet beginnen. Bij dit soort projecten blijf ik getriggerd om mijzelf te ontwikkelen en weer een expert te worden in iets waar ik vooraf eigenlijk nog niet zo veel kennis over had. Er zijn maar weinig dingen die zo voldaan voelen als een (zeer) tevreden en blije klant, die vol lof over je spreekt, vanwege een goed behaald resultaat.
Hallo! Ik ben Bram, 27 jaar oud en al ruim drie jaar werkzaam bij Into Control. Toen ik drie jaar geleden ben afgestudeerd in de richting financiële economie kwam ik per toeval terecht bij een vacature van Into Control over risicomanagement consultant. Ik wist toentertijd nog niet veel af van risicomanagement, maar toen ik las dat Into Control actief was in de financiële-/verzekeringssector was mijn aandacht al snel getrokken, omdat hier mijn interesse ligt. Dat ik nog niet veel afwist van risicomanagement was hierbij geen obstakel omdat je snel leert on the job en in aanvulling kreeg ik de mogelijkheid om een risicomanagement opleiding te doen. Omdat Into Control een kleine organisatie is met korte lijntjes krijg je hierbij veel ruimte om je aandachtsgebieden en interesses te ontwikkelen. Ondanks dat veel collega’s niet bij mijn klantprojecten betrokken zijn, is het ook een erg gezellig bedrijf.
Naarmate ik langer bij Into Control werkte, werd het mij steeds duidelijker hoe veelzijdig de risicomanagement discipline is. Dit in combinatie met het feit dat je als
consultant bij verschillende bedrijven actief bent (die zich in verschillende branches bevinden) maakt dat dit werk super afwisselend is. Omdat ik mezelf als een allrounder zie, die het liefste niet altijd met hetzelfde werk bezig is, heeft deze functie mij veel te bieden. Om een voorbeeld te geven: de ene dag ben ik bezig met het meten van het niveau van IT Security bij een softwareontwikkelaar terwijl ik een andere dag een klachtenprocedure van een verzekeringsmaatschappij aan het evalueren ben.
De leukste opdrachten vind ik de zogenaamde RaaS (Risicomanagement as a Service) opdrachten. Voor deze opdrachten neem je in feite de rol van risicomanager in bij bedrijven die geen vaste risicomanager hebben of behoefte hebben aan aanvullende capaciteit op het gebied van risicomanagement. Bij deze opdrachten heb je meestal veel vrijheid om zelf invulling te geven aan risicomanagement. Sommige van deze organisaties hebben daarnaast nog een laag volwassenheidsniveau als het gaat om risicomanagement. Je ziet deze organisaties dan ook snel stappen maken en dit geeft natuurlijk veel voldoening. Zo heb ik bij een kleinere verzekeringsmaatschappij ooit het risicomanagement raamwerk van begin af aan mogen opbouwen. Daarnaast heb je bij deze RaaS opdrachten vaak een korte lijn met de business, je bent immers hét risicomanagement aanspraakpunt binnen de organisatie. Dit maakt dat je mee kunt denken met het oplossen van uiteenlopende vraagstukken.
Hoi! Mijn naam is Mighel en ik ben 28 jaar oud. Ik werk nu ruim twee jaar bij Into Control en ik kan je vertellen dat ik het erg naar mijn zin heb! Na mijn studie privaatrecht ben ik bij Into Control in dienst gekomen en mocht ik de studie Risk Management gaan volgen tijdens mijn fulltime dienstverband. Het volgen van deze studie was erg leerzaam. Ik mocht ruim anderhalve dag per week aan studie besteden wat ruim voldoende was. In 2022 ben ik geslaagd voor de opleiding!
Ik vind werken bij Into Control leuk, omdat geen enkele week hetzelfde is. De verschillende type klanten en de variatie in grootte van de projecten zorgen ervoor dat het werk telkens weer anders is. Hierdoor krijg je een mooi beeld van het reilen en zeilen van een groot aantal organisaties. Het leuke is dat je van iedere organisatie positieve ervaringen en leermomenten mee kan nemen, die je vervolgens weer kan toepassen in een volgend project.
Tijdens de projecten is er veel ruimte voor eigen initiatief, wat ik als erg prettig ervaar. In het begin was ik een klein beetje sceptisch en dacht ik dat het vak zich zou
beperken tot het geven van advies aan organisaties. Maar dit is zeker niet het geval, je krijgt juist ook de bedrijfskundige kant van consultancy mee, een kant die zeer waardevol is om te ontwikkelen vind ik persoonlijk.
Daarnaast geeft het mij veel voldoening om projecten succesvol af te ronden. We proberen op project zo min mogelijk tijd te verspillen aan randzaken en ik merk dat klanten onze hands-on mentaliteit waarderen. Het daadwerkelijk verbeteren van een organisatie, waarbij de organisatie meetbaar beter presteert is waanzinnig om mee te maken. De klanten het gevoel geven dat ze ook daadwerkelijk ‘’in control’’ zijn, en dat ze dit ook aan derden kunnen aantonen is prachtig om te zien.
De leukste projecten vind ik de projecten waarbij je meedraait met een bedrijf en samen met het bestuur of management ervoor zorgt dat je naar de gewenste situatie komt. Het is fijn om dan te merken dat iedereen binnen de organisatie hetzelfde doel draagt. Bij dit soort projecten stel je een doel en concretiseer je dit met stappen om dat doel te bereiken. Hierdoor voelt elke stap als een miniproject met deadlines en verschillende deliverables. Dit vind ik het allerleukst.
Een voorbeeld van een project waar ik trots op ben is een vergunningsproject dat ik in korte tijd in mijn eentje heb mogen begeleiden en uitvoeren. De insteek was eerst juridisch, waarbij ik dus de kennis van mijn voorgaande studie kon gebruiken, en werd daarna uitvoerend, waarbij ik weer de kennis van de studie riskmanagement kon gebruiken. Dit vond ik een hele leuke combinatie. In zulke projecten zijn de vereisten erg divers waardoor je het ene moment bezig bent met het in kaart brengen van de processen, risico’s en de beheersmaatregelen en een ander moment met een business continuity plan of gegevensverwerkingssystemen bezig bent. Doordat de focus binnen Into Control heel erg ligt op continue ontwikkeling was ik in staat de verantwoordelijkheid te dragen voor al die facetten.
Into Control heeft ook nog een ander voordeel als je het mij vraagt, het is een kleine organisatie met veel kennis. Iedere consultant heeft weer zijn eigen specialisme waardoor je veel van je collega’s kunt leren. Omdat het een kleine platte organisatie is, is het ook makkelijk om hulp te vragen. Je hebt bij Into Control nooit het gevoel dat je het allemaal alleen moet uitzoeken. Ik vind dat je bij Into Control vanaf dag één het gevoel krijgt dat je ertoe doet. Dat ervaar ik als zeer prettig! Als je dus onderdeel wil zijn van een organisatie die vooruitloopt en hard groeit, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en gezelligheid, raad ik Into Control van harte aan en verwelkom ik je graag als mijn collega.